He Ne demandera pas Us To Traîner Plus . Pourquoi He Agir De cette manière ?
Lecteur Question:
Moi-même et un collègue arriver “dating” depuis trois mois. Je ne suis pas sûr chaque fois que nous sommes un authentique pair, friends avec avantages, ou si il est simplement essaie utiliser moi personnellement pour rapports sexuels. Ce l’autre jour au bureau était AMAZING – beaucoup affectueux câliner, étreindre, chatouiller, flirter, toucher au hasard, abondance parler.
Mais il ne sortir après le travail et câlins sur leur sommeil {plus|J’ai retenu retour le rapports sexuels parce que Je ne suis pas sûr quand nous tendons à être un réel couple ou pas et que je ne devrait pas être utilisé pour cela.
Exactement pourquoi est-ce que il fonctionne à cause de cela?
-Shelly (Minnesota)
Dr. Solution de Wendy Walsh:
Vous désir mon froid comme la pierre solution?
Exactement pourquoi est-ce que le gars joue de cette façon? Comme vous permettez laisser.
Vous aviez genre avec un homme avant il fait. Puisque vous échoué demander dédicace , et puis il {ne|n’a pas|échoué|ne s’est pas senti requis disponible cela, vous pourriez être maintenant dans le no man’s land d’une relation qui n’a pas signification.
My personal guidance: Dites-lui manifestement vous avez fait une erreur. Dites-lui de prendre ses pattes de vous dans votre pro environnement (il est comme un chien pipi sur a flame borne to help keep some other puppies off), and get lui devenir unique quand vous va jamais s’engager à genre encore une fois.
Je vous prévenons, vous pouvez jeter celui-ci, mais il être un exercice man vous aider révéler vous-même avec et obtenir évident sur votre désirs.
Pas de guidance ou psychotherapy guidance: votre site Web ne offrir psychothérapie conseils. Le site Web est supposé juste pour utiliser par consommateurs à la recherche de general info d’un grand intérêt pour problèmes hommes et femmes peuvent affronter en tant que personnes avec relations et liés domaines. Matériel n’est pas destiné à changer ou servir de remplacement professionnel évaluation ou service. Les conclusions et les opinions ne devraient pas être incompris comme particuliers conseils conseils.